QUALE ASSICURAZIONE SCEGLIERE PER IL WORKING HOLIDAY VISA?
Amiamo esplorare il mondo, e nelle nostre avventure in Australia e Canada, abbiamo imparato quanto sia fondamentale avere un'assicurazione viaggio affidabile.
Durante i nostri viaggi, ci siamo resi conto che gli imprevisti possono accadere a chiunque.
Assicurazione Sanitaria per il Working Holiday in Australia?
In Australia, ad esempio, abbiamo scoperto che, nonostante ci sia il sistema sanitario Medicare a cui come italiano possiamo accedere, ci sono molte spese che non vengono coperte e l'assistenza non è sempre immediata, dato che Medicare si attiva solo dopo 2/3 mesi dalla richiesta, a causa dell’alto numero di richieste e dura solo per i primi 6 mesi di working holiday
Oltre a questo, il pericolo è sempre dietro l’angolo in Australia: durante uno dei nostri lavori in farm a Francesca è caduto un palo dell’irrigazione in faccia, facendole un taglio bello profondo sotto il naso!
Per farla breve, medicare copre l'everyday: ad esempio tutte le cose di routine che in nessuna assicurazione sono coperte, se però esce l'ambulanza sono dolori, perché non è inclusa e costa migliaia di dollari! Ed è qui che l’assicurazione va a tappare i buchi, coprendo tutti gli imprevisti oltre che i vostri bagagli durante i voli.
La cosa migliore quindi è fare entrambe: assicurazione + medicare, tanto la medicare è gratis e basta inviare il modulo, e anche se non copre per tutto l'anno, almeno per quei 6 mesi avrete la massima copertura possibile.
Francesca incerottata dopo il suo incidente in farm
Ripetete con noi" “non viaggerò mai senza assicurazione”
Assicurazione Sanitaria per il Working Holiday in Canada?
In Canada invece, l'assicurazione è addirittura obbligatoria per i viaggiatori Working Holiday, perciò c’è poco da valutare!
E comunque non preoccupatevi, anche in Canada le nostre visite al pronto soccorso non sono mancate…
Francesca con il suo bel bastone alla Lady Danbury
Dopo essersi quasi mozzata il mignolo del piede…SVUOTANDO LA LAVASTOVIGLIE
La Scelta di Chapka - Una Decisione Personale
Da oltre due anni, ci affidiamo a Chapka per i nostri viaggi con il Working Holiday.
Caratteristiche di Cap Working Holiday
Abbiamo scelto Cap Working Holiday di Chapka per diverse ragioni. La copertura sanitaria completa, l'assistenza in viaggio e la facilità di utilizzo sono solo alcuni dei benefici che abbiamo sperimentato (e come avete capito di occasioni per usarla ce ne sono state).
Copertura Medica Senza Precedenti
La copertura delle spese mediche è un aspetto cruciale quando si pianifica un viaggio. Con "Cap Working Holiday" di Chapka, le tue spese mediche saranno coperte a partire dal primo euro. Questo significa che potrai goderti il tuo viaggio senza preoccuparti di spese mediche esorbitanti, anche per le malattie improvvise e gli imprevisti.
Rientro Anticipato a Cura di Chapka
Chapka va oltre, assumendosi la responsabilità del costo del biglietto A/R nel caso in cui un tuo parente venga ricoverato o muoia durante il tuo viaggio.
Attestato di Assicurazione Immediato
La comodità di ricevere subito l'attestato di assicurazione in tante lingue diverse ed è un vantaggio esclusivo offerto da Chapka, utilissimo sopratutto per il Working Holiday in Canada.
Copertura Globale per Viaggi Turistici
Con "Cap Working Holiday," la tua copertura si estende oltre i confini del tuo paese di Working Holiday. Sei protetto durante i tuoi soggiorni turistici fino a 90 giorni in tutto il mondo. Noi, che da due anni ci affidiamo a Chapka, apprezziamo la flessibilità che questo offre durante i nostri viaggi perchè ci permette di fare dei mini viaggi all’interno del nostro anno di working holiday senza doverci preoccupare, e pagare, un’ulteriore assicurazione.
Sottoscrizione Flessibile
Chapka comprende le incertezze legate alla durata del viaggio. Con una sottoscrizione flessibile, puoi rinnovare il contratto anche dall'estero, evitando interruzioni di copertura. Questa caratteristica è davvero difficile da trovare in un assicurazione di viaggio.
La Nostra Esperienza con Chapka
Francesca, in particolare, ha avuto bisogno di assistenza medica in un paio di occasioni. In Australia, abbiamo apprezzato quanto velocemente Chapka ha risposto alle nostre esigenze, coprendo le spese che Medicare non avrebbe coperto. In Canada, dove l'assicurazione è obbligatoria, Chapka è stata una scelta ovvia per la nostra tranquillità e in tutti i casi in cui ne abbiamo avuto bisogno, dopo aver inviato loro tutta la documentazione necessaria sono sempre stati veloci ed efficienti nel rimborsare i costi sostenuti.
FAQ: Cap Working Holiday è Adatto a Te?
Sì, se hai un visto Working Holiday per Australia, Canada, Nuova Zelanda, Corea del Sud.
Sì, se hai tra 18 e 31 anni (35 anni per il Canada e per l’Australia).
Sì, se sei residente in Italia, paesi dell'Unione Europea, Svizzera, Norvegia, dipartimenti e regioni francesi d'oltremare, Principati di Andorra e Monaco.
Sì, se non hai la nazionalità del paese di destinazione temporanea.
Sì, se sottoscrivi il contratto prima della partenza. (puoi sottoscriverlo anche in seguito, ma i primi 12 giorni non saranno effettivamente coperti, questo periodo è chiamato “periodo di carenza”)
Come Ottenere Cap Working Holiday
Sottoscrivere l'assicurazione Cap Working Holiday di Chapka è semplice e veloce. Potete richiedere un preventivo direttamente sul loro sito. E non dimenticate di usare il nostro codice sconto "WILDSIDE510" per ottenere un 10% di sconto!
Per farti un idea del costo, l’assicurazione per tutto l’anno di working holiday ti costerà circa 400 euro.
